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住家保姆要求的条件

1. 具有相当于加拿大高中毕业或以上学历;护士、医护院校和幼师毕业生优先;可以是幼儿园、小学教师,或者是在别人家里从事过照顾老人、小孩的工作,最好是医院的在职护士。

2. 须具有一年以上护理、保姆工作经验(其中半年以上为在同一家雇主做事),和半年以上全天的护理、保姆培训课程。护士、医生、病房护理员、幼师工作经验者优先。

3. 具备一定英语或法语的听、说、读以及理解能力。英语水平基本相当于高中毕业水平(英文二级)。母语非英语国家人士,必须进行英语培训并达到所要求的程度。

4. 年龄22-45周岁。

5. 体格健康,无传染病,无犯罪记录。

6. 如有英语好,以上条件不符合的,可在当地护、幼学校真实的培训半年,达到所要求的条件,也可申请。签证类型:工作签证。工作范围:在加拿大家庭负责照顾老人、孩童或伤残者,日常简单家务。

工作条件及待遇:
1.
所有住家保姆到达加拿大后可申请社会保险卡及医疗保险卡。皆受加拿大劳工法与失业金制度的保护。

2. 工作满两年后可以申请转为绿卡居民;在加拿大定居,享受加拿大居民的权力,可申请配偶及子女随迁加拿大;孩童18岁前的免费中学教育及领取营养费;读大学学费优惠,享受终生医疗免费及各种社会保障。

3. 每周工作5天,总计工作不超过48小时,超时工作要征得本人的同意,并每超时一小时付1.5倍工资,在本人同意的情况下也可以将超时的一小时换算成1.5倍的休息时间,但是该休息时间必须在12周内使用,否则将失去效力。

4. 护理人员要在雇主家食宿,食宿费用要从工资中扣除;在保证食宿条件良好的情况下,加拿大政府规定在工资中扣除的食宿费用不能超过每周85.25加币。

5. 住房条件是一人使用的独立住房,有冷暖空调、电视及其他基本生活设施设备。

6. 按照加拿大安大略省最低薪金保障条例规定,每小时工资标准不能低于10.56加币;一般来说,加拿大家庭护理人员的月薪超过1500加币。如申请人顺利通过面试及问话,通常自签约之日起约四-六个月申请人可入境工作。

 
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